CURRÍCULUM VITAE

 

Daina Z. Green                                                    

Asesora Laboral

19 Fifth St., Toronto Ontario, Canada M5J 2C1

Teléfono: +1.416.203.2345

E-mail: dzgreen@gmail.com

Sitio Web: www. dzgreen.ca              

 

Títulos Profesionales

 

2012    Certificado:  Facilitadora de Auditorías Participativas de Género.  ITCILO, Torino (Italia)

1983    Certificado: Profesora de Inglés como Segundo Idioma para Adultos.  George Brown College, Toronto.

1977    Master en Ciencias (M.Sc.): Afecciones de comunicación, especialización: Ortofonía. Universidad McGill, Montreal.

 1975   B.A. en Psicología, con distinción, especialización en Psicolingüística. Universidad McGill, Montreal.

 

Historial laboral

 

Desde 1990, brindo asesoría a sindicatos, gobiernos, y grupos de la sociedad civil en procesos laborales relacionados con lo siguiente:

 

    * Equidad salarial, que incluye la negociación de programas y la elaboración de sistemas de evaluación de puestos de trabajo sin sesgos de género; procesos de formación, implementación y representación ante los tribunales respectivos (ej., Tribunal de Equidad Salarial de Ontario).

 

    * Diseño y presentación de programas y materiales pedagógicos para sindicatos, gobiernos, instancias paritarias, y grupos de la sociedad civil (en inglés, español, francés y portugués).

 

    * Programas de equidad en el empleo, que incluye procesos de sensibilización, perspectiva de género, identificación de barreras al acceso de oportunidades, constitución de comités paritarios, elaboración de planes, implementación de medidas correctivas, y estrategias de comunicación.

 

De 2002 a 2014, me desempeñé como Especialista en Equidad Salarial para el Sindicato SEIU-Canadá (Sindicato Internacional de Trabajadoras/es de Servicios), asesorando a comités paritarios del sector salud en la implementación de programas de evaluación de puestos.

 

A partir de 2003, he asesorado diversos procesos de equidad y evaluación de puestos en el Caribe y América Latina mediante la presentación de seminarios, talleres, cursos intensivos, charlas, presentaciones en los medios de comunicación y reuniones con comités paritarios (Barbados, Trinidad y Tobago, Jamaica, Costa Rica, Venezuela, Colombia, Ecuador, Peru, Chile, Argentina, Uruguay, Paraguay y Brasil).

Programas de formación presentados

 

Respeto en el Lugar de Trabajo (programa contra el acoso laboral), Asociación de Actorxs de Televisión y Cine de Canadá (ACTRA), 2018

 

Auditoría Independiente de las Políticas y Prácticas para Abordar el Acoso Laboral, Gremio de los Directores de Cine de Canadá (Directors Guild of Canada), 2018.

 

Asegurando el acceso para personas con discapacidad: Consejo de Asociaciones de Docentes Universitarios de Ontario (Ontario Council of Faculty Associations), 2011.

 

Nuevos requisitos respecto de la Protección contra la violencia en el lugar de trabajo (Ley 168 de Ontario) para funcionarias y funcionarios del Sindicato de Empleados/Empleadas de Servicio (SEIU), 2011

 

Equidad Salarial y Evaluación de Puestos (Internacional de Servicios Públicos):

Chiclayo (Perú), 2013-2015; Quito (Ecuador); 2011, 2010, 2009, 2007, 2005; Caracas (Venezuela), 2010, 2009, 2006; Brasil, 2008, 2006, 2005; Jamaica, 2007; Trinidad y Tobago; 2007; Santiago (Chile), Bellavista (Uruguay), Buenos Aires y Santa Fe (Argentina), San Bernardino (Paraguay), 2006; San José, Costa Rica, 2004; Bogotá (Colombia), 2004;